参考消息网8月29日报道据西班牙《阿贝赛报》网站8月27日报道,在德国政府每年夏季举办的“政府开放日”活动中,德国总理默茨推荐了他的退休方案。
据预测,到2025年底,将有近2000万德国“婴儿潮一代”退休,而进入劳动力市场的人却不到1300万。养老金已经占德国总预算的1/4,从数据来看,养老金改革对德国来说已经势在必行。
德国劳工与社会事务部长贝贝尔·巴斯希望将养老金占工资的比例保持在48%的水平,而经济与能源部长卡特琳娜·赖歇则公开谈及了将德国人的退休年龄延长至70岁。赖歇指出:“从长远来看,我们成年后只工作2/3的时间,却花1/3的时间退休,这不可能是好事,我们必须工作更久。”
但是,德国总理默茨则看好波兰正在立法的私人养老金强化计划。这一由波兰财政部长安杰伊·多曼斯基提出的方案,旨在让波兰公民积累免税资产以用于退休。
荷兰则将退休年龄与预期寿命挂钩,如果预期寿命增加3年,工作时间将增加2年,养老金领取期则延长1年。这样一来,退休人员与就业人员的比例将保持在40%左右——至少在2040年后是这样。此外,奥地利则正在讨论将养老金与通胀指数脱钩,至少将其降低半个百分点。
但是,德国总理默茨主张采用新创建的金融工具,例如被称为“每月10欧元计划”的提前养老金计划。从2026年起,德国6至18岁的儿童每月将获得政府发放的10欧元,存入一个退休投资账户,12年后累计可达1440欧元。这些收益在退休年龄(目前为67岁)之前将免征所得税。成年后,年轻人可以在尚未确定的年度限额内追加个人资金。据德国经济专家委员会估计,该计划的年度成本为15亿欧元,其目标是促进早期金融教育,并创建一个在60多年间不断增值的储蓄基础,以便新一代能够补充其公共养老金。(编译/王萌)