今年暑假，南通市人社局抢抓高校毕业生返乡“黄金窗口期”，联动市县资源、打破场景界限，把求职招聘“植入”赛事、夜集与节庆，以城市烟火气激发夏日就业活力。截至8月底，全市累计开展“走出市场办招聘”活动17场，吸引460家用人单位参与，释放就业岗位1.07万个，收到简历近2000份，发放政策宣传资料3500余份。

借赛事热度、拓展引才场景

这个夏天，“苏超”联赛火爆出圈，不仅点燃了球迷的热情，更成为南通招才引智的崭新舞台。“我们始终秉承‘全域是主场’的理念，充分发挥‘苏超’撬动作用，把招聘展位搬进比赛‘第二现场’，让青年人才在轻松愉快的氛围中，多维度感受城市魅力与发展机遇。”市人社局党组成员、局长助理朱卫东介绍。

8月31日，“苏超”南通队主场对阵苏州队的焦点战打响前夕，借助赛事的强大号召力与人流集聚效应，市人社部门在“南鸟巢”周边搭建引才“新主场”，实现找工作与逛商圈、看球赛“无缝衔接”。活动当天，线下招聘与直播带岗同步进行。中天通信、万德科技等40家名企优企携1500多个岗位现场“列阵”招贤，覆盖高端设备制造、电子通信、生物医药、新材料、新能源等产业集群。

“原本是来看球的，没想到先找到了工作机会！”家住文峰街道的“00后”小李说。今年刚毕业于广播电视编导专业的她，此前一直在外省求学和实习，“还是想回家乡发展”。在招聘会现场与HR沟通后，她向两家心仪企业投递了新媒体运营岗位简历，“看球、求职两不误，真是意外的收获”。

在直播间，人社专员化身“政策主播”，细致解读南通人才政策“福利包”，并向青年人才发出“选择南通、留在南通”的诚挚邀请。服务小队同时驻点圆融广场、万象城等商圈，从赛前到赛后不间断提供咨询服务，打通引才服务“最后一公里”。

以星光夜市、点亮万家灯火

当白天的热情渐次沉淀，南通的夜晚依旧跃动着就业机遇。夏夜华灯初上，多地人社部门延伸服务时间、拓展服务空间，将社区就业服务站、城市商圈夜市化作招聘热土，把岗位摆进夜市、服务送到身边，为前来的求职者送上别样的夏夜找工作新体验。

七月伊始，通州湾示范区“人才夜市”特别活动——“星光招聘会”在团结社区“家门口”就业服务站热力启动。园区18家重点企业现场带来近百个岗位，求职者“漫步寻职”“边逛边选”，在惬意氛围中邂逅理想工作。现场特设就业指导区，提供简历优化、面试技巧指导等“一站式”服务，让就业支持更接地气、更具温度。相关负责人介绍，“通州湾示范区将通过设立常态化招聘服务点，推行‘朝九晚八天天不打烊、错峰服务日日更贴心’制度，助力高校毕业生等重点群体尽快就业。”

八月盛夏，启东市人社部门先后走进吾悦广场、文峰大世界，连续举办“百日千万招聘专项行动”夜市招聘会。现场汇聚32家用人单位，提供就业岗位1200多个，并设置政策咨询与就业指导专区，为高校毕业生等青年面对面提供求职登记办理、职业规划指导、岗位推荐匹配、政策咨询解读、权益保障讲解等“全链式”服务，深受广大求职者的欢迎和好评。灯光璀璨中，青年求职者的身影与夜市交相辉映，共同汇成今夏最生动、最热烈的就业风景。

乘节庆东风、营造就业生态

节庆是人们休憩欢聚的重要时刻，也正在成为南通开展“嵌入式”就业服务的有利契机。紧扣不同节庆主题，多地将招聘融入活动场景，着力打造有温度、有记忆点的就业“软环境”。

通州啤酒嘉年华当天，区人社部门精心推出岗位推介、政策宣传、咨询指导“三重服务”，把机遇送到群众手边、让政策走进人们心间。活动现场，23家重点企业亮岗招才，就业创业政策展板清晰陈列，求职者驻足间即可了解政策资讯、把握求职机遇；定制小扇子清风送爽，也送来“南通州就业”公众号、“苏心聘”微信小程序等便捷高效的就业渠道；咨询台前，人社专员热心解答求职困惑、提供就业指导，让“就在身边”的服务可感可及。

七夕佳节，海安市人社部门化身“就业红娘”，在人流密集的万达广场举办“才聚七夕‘链’接未来”产业链专场人才夜市活动，为用人单位和青年人才搭建“职场鹊桥”。活动组织47家企业现场招聘，设立重点产业链、就业见习基地、家政服务、零工就业四大招聘专区，提供750个多元化就业岗位；直播带岗同步上线，以“政策解读+岗位推介”形式开展政企联动“云端引才”。现场还提供社保医保政策咨询、公益婚恋交友、中医义诊等暖心服务，用全方位关怀提升求职体验，让就业服务真正“活”起来、“暖”起来。

通讯员 高大伟

校对 石伟