IT之家 11 月 9 日消息,特斯拉 CEO 埃隆・马斯克称薪酬计划的目标“只要付出实打实的巨大努力都是能实现的”。
马斯克今日转发了一条贴文,其中提到:“马斯克 2025 年薪酬计划的‘终极目标’是实现 4000 亿美元(IT之家注:现汇率约合 2.85 万亿元人民币)息税折旧摊销前利润(EBITDA)。2382.4 亿美元 —— 这是沙特阿拉伯国家石油公司(沙特阿美)2022 年创下的史上最高年度 EBITDA。彼时受全球油价高企、销量增长、地缘政治紧张及疫情后需求复苏推动,该公司炼油利润率表现强劲。这一数字远超埃克森美孚(2022 年为 1025.9 亿美元)、英伟达(2024 财年为 344.8 亿美元)等其他巨头企业。”

马斯克对此表示:“这的确是一项艰巨的任务。现在任何人都可以购买特斯拉的股票,加入这场征程。一路上难免会有一些波折,但只要付出实打实的巨大努力,我觉得这些目标都是能实现的。”

当地时间 11 月 6 日,马斯克一项为期 10 年的薪酬计划以超过 75% 的压倒性支持率获得股东大会投票批准。根据该计划,马斯克未来有望获得近 1 万亿美元(现汇率约合 7.12 万亿元人民币)市值的特斯拉股票作为酬劳。
这份薪酬计划并非轻易可得,它为马斯克设定了 12 项极其严苛的业绩目标。他需要在未来十年内完成一系列里程碑式的任务,才能分批获得数亿股特斯拉新发行股票。
每当一个市值目标和一个运营目标同时达成,马斯克将解锁公司约 1% 的股票期权。如果所有 12 个批次的目标全部实现,他将获得公司约 12% 的股份。
核心业绩目标包括:
若能达成所有目标,马斯克由此获得的股票市值将高达 1 万亿美元。