老板一句“公司没钱”就拖着工资不发,员工往往懵了:该找法人要,还是找股东要?其实得看公司类型和股东是否尽责,不能一概而论。
首先,法人是公司的代表,并非个人,不能直接找法人要钱,得向公司主张权利。但如果是一人有限公司,股东不能证明公司财产和个人财产分开,就可以要求股东连带支付工资。对普通公司,股东一般只承担出资范围内的责任,出资到位了就不用额外担责。
若股东有抽逃出资、虚假出资等行为,哪怕公司没钱,员工也能起诉股东,要求其在未出资或抽逃资金范围内付工资。另外,老板若以个人名义承诺代付工资,也可直接找老板个人。
建议先向劳动仲裁委申请仲裁,把公司列为被申请人。仲裁后公司仍不付,可申请强制执行,若发现股东有违规行为,再追加股东为被执行人,依法追回工资。