智通财经APP获悉，随着国内外局势不确定性加剧，英国劳动力市场持续表现低迷——企业用工需求依然疲软、薪资增速放缓至近六年新低。英国国家统计局周二公布的数据显示，7月企业员工人数减少1.3万人，此前一个月也出现类似降幅;5月至7月期间，英国职业空缺数量进一步降至70.7万个，为2021年以来最低水平。与此同时，英国央行密切关注的不包括奖金的私营部门工资增速在第二季度放缓至2.8%，为近六年来最低水平。截至6月的三个月内，英国失业率维持在4.9%不变，高于经济学家预期的4.8%。

英国职位空缺数量降至2021年以来最低水平

英国私营部门薪资增速大幅放缓

英国国家统计局经济统计部门主管利兹·麦基翁表示，劳动力市场“仍然明显存在一些走弱迹象”。她表示，职位空缺数量下降“主要是由规模较小的企业推动的，这些企业表示，劳动力成本和运营成本是其不招聘新员工或不替补离职员工的原因”。不过，值得注意的是，英国国家统计局此前警告称，由于数据采集过程中出现错误，目前这些数据的质量有所下降。

尽管此前一些数据表明英国就业市场出现企稳迹象，但在中东战争以及新任首相安迪·伯纳姆今年晚些时候将推出的首份预算所带来的高度不确定性之下，企业似乎仍不愿招聘。

凯投宏观首席英国经济学家阿什利·韦布表示：“这些数据支持了我们的观点，即英国劳动力市场并不会助推生第二轮通胀效应，英国央行不会将利率从3.75%进一步上调。所有这些因素共同描绘出一幅疲软的劳动力市场图景，而且这种降温趋势仍在持续。”

在过去近两年的时间里，英国就业人数一直在持续减少，这主要归因于疲软的经济环境、以及工党政府提高工资税和最低工资水平。英国央行行长安德鲁·贝利曾将英国形容为一个“低招聘、低裁员经济体”。

经济学家安娜·安德拉德及马特·班尼表示：“最新一批就业数据继续描绘出劳动力市场正在降温的图景，这可能是受到能源成本上升和融资条件收紧的影响。我们认为，这一趋势还将持续一段时间，并预计失业率将在今年剩余时间内继续上升。在这种背景下，英国央行需要在让通胀回归目标与限制经济活动受到的拖累之间进行艰难权衡，这也支持了央行针对能源冲击采取观望态度。我们的基本情景是，利率将在整个2026年维持不变。”

英国央行在7月底如期维持基准利率为3.75%不变。英国央行决策者继续保留政策选择，维持了委员会“随时准备采取行动”、以防止高通胀持续存在的指引，同时努力应对近几周能源价格的剧烈波动。

不过，英国央行政策委员会表示，国内通胀压力正在缓解的迹象“十分明确”，而且迄今“几乎没有证据”表明能源冲击已经推高工资诉求以及其他领域的价格。多数支持维持利率不变的决策者还表示，如果战争很快结束，他们的政策立场可能会发生变化;其中包括副行长戴夫·拉姆斯登在内的两名委员表示，在这种情况下，他们将考虑降息。

贝利当时表示：“目前几乎没有证据表明出现了第二轮效应，不过现在就因此感到宽慰还为时过早。鉴于全球宏观经济环境看起来更加不确定、通胀压力更强，而国内环境总体而言对通胀前景更加温和，维持英国央行基准利率不变是合适的。”

劳动力市场疲弱、国内价格压力有所缓解以及金融环境收紧，为英国央行货币政策委员会评估战争对英国经济的影响争取了一些时间。然而，尽管当前通胀水平与英国央行今年春季的预期基本趋于一致，但预计未来几个月价格涨幅将会加快，原因包括7月家庭能源账单上调，以及汽车燃料成本再次上涨。另外，中东局势持续紧张可能令油价高企，这似乎会加剧英国国内的价格压力，并让英国央行在遏制通胀与稳定经济增长之间面临更为艰难的平衡。

【免责声明】本文仅代表作者本人观点，与和讯网无关。和讯网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。邮箱：zbb@staff.hexun.com