近日,沈阳一蜜雪冰城店员因送错吸管,被顾客要求唱“蜜雪冰城甜蜜蜜”的门店主题曲,该顾客随后将和门店的聊天记录发布至社交平台。
聊天记录显示,顾客要求犯错的员工唱蜜雪冰城的主题曲不少于40秒,还强调员工应当遵从企业文化。 有网友称听到了店员的哭腔,认为不该这样为难人家。
但也有网友表示: 这是给店员一个“台阶”,要求送错吸管的店员唱歌是消费者维权的手段,比起投诉,店员可能更能接受“唱歌”道歉的方式。
羊城晚报搜索发现, 类似“送错吸管让奶茶店员唱歌”的事件其实并非第一次发生。此前网络上有大量视频显示,顾客因“送错吸管”“漏送吸管”“加错小料”等,从外卖平台后台联系到商家,要求店员为其唱歌补偿。不只是蜜雪冰城,包括一点点、茶百道、幸运咖在内的多家奶茶店都有过类似事件。也有网友发布的视频中显示,店员“边唱边笑”,甚至店家主动“合唱”以寻求顾客谅解。 网友对这类事件的评价也较为宽容,大部分人认为这是一种无伤大雅的维权手段。
但过去也有道歉“翻车”的案例。知名奶茶品牌“古茗”曾发布视频: 用纸板做成“手铐”和“谢罪牌”,纸板上书“我有罪 不放吸管”等罪名,引发网友热议。部分网友认为这是侮辱打工人:强迫员工配合“玩梗”,实则给大家都带来了不适感
7月6日,江苏一家零食店内顾客与店员起争执,顾客要求店员下跪道歉的视频也引起网络广泛关注。虽然门店老板后续回应称顾客未投诉,已安抚店员情绪,目前店员工作正常, 但网友仍然认为如此“道歉”太过火,“顾客至上”的共识牺牲了员工自主意愿与尊严。
顾客与店员“双向奔赴”,以“唱歌”等轻松的形式解决问题无可厚非。但也需要注意,“顾客第一”的理念并不是服务行业忽视一线员工感受与权益的理由,企业也需厘清服务人员的工作边界,不能一味将品牌形象压力转嫁到一线员工身上。
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