站长之家(ChinaZ.com)11月7日 消息:今日,特斯拉年度股东大会在美国得克萨斯州奥斯汀盛大举行,会上一项引发全球关注的决议——特斯拉CEO马斯克价值最高可达1万亿美元的薪酬计划,以超过75%的股东支持率顺利获批,这一方案不仅成为全球企业史上规模最大的高管薪酬方案,也标志着特斯拉对马斯克领导力的深度认可与未来发展的坚定信心。
根据特斯拉官方披露的详细方案,马斯克将获得最多4.237亿股限制性普通股的授予,这一数字约占公司总股本的12%。这些股票将分12个批次逐步解锁,每一批次的解锁都与特斯拉设定的特定业绩里程碑紧密挂钩。若马斯克能够带领特斯拉达成全部目标,按照公司当前的市值进行估算,这份薪酬的总价值将高达1万亿美元,令人咋舌。

更为引人注目的是,若特斯拉的市值最终能够突破8.5万亿美元大关,马斯克所持有的特斯拉股票价值将超过2.4万亿美元,这一数字不仅将刷新个人财富的纪录,更有望使他成为人类历史上首位万亿富豪。目前,马斯克的身家已约为4900亿美元,而这一薪酬计划的实施,无疑将为他的财富增长再添强劲动力。
然而,这份看似诱人的薪酬计划并非轻易可得。马斯克需要同时达成市值增长与核心业务目标,才能逐步解锁这些股权奖励。具体而言,市值目标要求从当前的约1万亿美元起步,每批股票对应5000亿美元的市值增量,最终需推动特斯拉市值突破8.5万亿美元,这一数字相当于当前微软、Meta、Alphabet三大科技巨头市值总和。运营目标则包括累计交付2000万辆特斯拉汽车、活跃FSD订阅用户连续3个月超过1000万人、累计交付100万台Optimus人形机器人以及100万辆Robotaxi投入商业运营等。财务目标更是要求调整后EBITDA(税息折旧及摊销前利润)达到4000亿美元,这一数字相较于2024年的约170亿美元,需要增长超过20倍。
此外,该薪酬方案还设置了严格的任职门槛。马斯克需在未来7年半的时间内持续担任特斯拉CEO,否则未解锁的股权将自动失效。即便股权成功解锁,马斯克还需遵守5年的持有限制,以避免短期套现行为,确保公司长期稳定发展。