本次张成喆升任后，该行高管格局将变为“一正两副”，包括行长张成喆，副行长刘强、赫勇

文| 《财经》研究员程维妙

编辑| 袁满

空缺一年多后，西安银行聘任新行长。

7月29日，西安银行发布公告称，该行董事会同意聘任张成喆为行长，在任职资格经监管部门核准后开始履职。同时，董事会同意选举张成喆为该行第六届董事会副董事长，自股东大会选举其为董事并经监管部门任职资格核准后生效履职。

现年58岁的张成喆是西安银行的“老将”。资料显示，张成喆1967年9月出生，硕士研究生学历，经济师。他历任西安银行钟楼支行办公室主任，城北支行副总经理，城东支行总经理，市场营销部总经理，公司金融业务部总经理，碑林支行总经理，个人金融业务部总经理，异地分行筹建办公室主任，宝鸡分行行长。

2016年11月，张成喆升任西安银行副行长，至今已任职逾8年。2024年财报显示，张成喆是主管财务工作的副行长。

张成喆获聘已有伏笔。今年5月26日，西安日报发布《西安市拟提拔任用市管领导干部任职公示》。公示显示，张成喆拟任市属国有企业正职。

业内人士认为，与近年一些中小银行开启市场化“海选”高管相比，行内提拔更有助于激励内部人才，强化企业文化认同与传承，保持银行战略稳定性。

在张成喆之前，西安银行行长一职由该行董事长梁邦海代为履职。去年4月，梁邦海被选举为西安银行董事长，不再担任行长职务。但为推进日常经营管理工作，在聘任新行长并获得监管资格核准之前，梁邦海代为履行行长职责。

彼时，梁邦海还因同时担任西安银行党委书记，以及代为履行该行董秘职责，一人身兼四职受到行业关注。

这也是西安银行人事压力的一个缩影。据该行2023年财报显示，该行高管格局还是“一正六副”，但去年至今，该行先后经历了一位副行长离世、两位副行长因工作变动辞任。本次张成喆升任后，该行高管格局将变为“一正两副”，包括行长张成喆，副行长刘强、赫勇。

西安银行成立于1997年，2019年3月登陆上交所主板，是西北首家A股上市银行。财报显示，2024年该行实现营业收入81.9亿元，同比增长13.68%；实现归属于母公司股东的净利润25.59亿元，同比增长3.91%。

今年一季度，其总资产突破5000亿元，营收和归母净利润继续保持双增，增速分别为8.14%、4.3%。不良贷款率环比下降0.11个百分点至1.61%，不过仍略高于同期行业平均水平。根据国家金融监督管理总局公布的数据，截至今年一季度末，商业银行不良贷款率为1.51%。

西安银行资本充足率指标低于行业平均水平。截至2025年一季度末，该行资本充足率、一级资本充足率、核心一级资本充足率分别为11.69%、9.36%、9.36%，均较2024年末有所下滑。一季度末中国商业银行上述三个指标平均水平分别为15.28%、12.18%、10.7%。

另外值得关注的是，西安银行2023年净息差从1.66%缩窄到1.37%，2024年进一步缩窄至1.36%，虽降幅收窄，但息差下行叠加资本补充压力，是掣肘分红方案的因素之一。

“过高的现金分红比例不利于银行内生资本增长，将降低银行的资本充足率水平。”行业人士称。数据显示，2023年，西安银行现金分红比例从此前连续数年的逾30%降至10.11%，2024年回升至17.37%，不过仍低于20%。

责编 | 张雨菲