极目新闻记者 舒隆焕
8月1日,陕西汉中城固县三合镇政府登报称,干部鲁某强8年多前擅自离岗至今未上班,通知其限期返岗,逾期不归则解聘。8月4日,极目新闻记者从三合镇政府、城固县人社局获悉,公告属实,鲁某强系事业编制人员,疑失联多年,其离岗后工资已停发。
公告(受访者 供图)
公告显示,鲁某强于2016年12月离岗。该人员未按程序办理相关离职手续而擅自离岗,至今一直未到单位上班。在此期间,单位以各种方式与该人员联系未果。现以公告方式通知该人员于2025年8月10日前返岗,如逾期不归,该单位将按相关规定予以解聘,一切后果由本人负责。
4日,三合镇政府工作人员对记者称,2016年前,鲁某强是城固县农业部门驻三合镇农技站工作人员,不归镇政府管理。2016年底机构改革时,农技站划转到三合镇农业农村综合服务中心,鲁某强应归镇政府管理。农技站划转到镇政府后,没见过鲁某强来单位上班。多年来,镇政府既联系不上鲁某强,也打不通他预留的电话,询问他的家人及其以前的熟人,仍不知他的去向。鲁某强疑似处于失联状态,近日才发了上述公告,“我们在人事系统里,也没查到他在该县其他单位上班。”
公告发布已4天,鲁某强未联系镇政府。三合镇政府另一名工作人员称,过了8月10日,鲁某强如果未返岗,镇政府将单方面与他解除聘用关系。经初步了解,鲁某强擅自离岗后,工资、津贴、补贴等已停发,暂不了解鲁某强离岗这几年出了何事。城固县农业农村局工作人员表示,农技站已划转至镇政府多年,暂不了解鲁某强的事。
城固县人社局一名官方人士称,鲁某强因长期不在岗,三合镇政府要与他解除聘用关系。如果他没有按照公告要求的时间返岗,将进行下一步的解聘流程。县人社局一直在与三合镇政府沟通此事,但镇政府联系不上鲁某强,解聘手续无法办理。经核查,自鲁某强擅自离岗后,他的工资,养老、医疗等福利就停发了。其他情况,县人社局会进一步核查。
截至发稿前,记者根据三合镇政府工作人员提供的手机号,未联系到鲁某强及其家人。
(来源:极目新闻)