杭州银行组织架构大调整：新设财富管理部，人事变动密集

2025年10月31日，杭州银行披露三季报，资产总额达22,954.24亿元，较上年末增长8.67%，稳居城商行第七位。前三季度实现营收288.8亿元、净利润158.85亿元，同比分别增长1.35%和14.53%。在业绩稳健增长的同时，杭州银行同步推进组织架构优化， 撤销电子银行部、资产管理部、机构管理部等部门，并在零售业务板块新设财富管理部，标志着其战略重心进一步向财富管理倾斜。

人事调整密集，多位高管退二线

近期，杭州银行总行多个关键岗位迎来人事变动。 审计部总经理季顺风、资产保全部总经理金旭旻、授信审批部副总经理赛学军等资深高管退居二线，为新一代管理层腾出空间。其中，季顺风曾执掌运营管理部，金旭旻则历任南京分行行长、丽水分行行长等职，均为杭州银行的老将。

接棒者中， 江城支行行长蒋超琼调任总行审计部副总经理，她此前在总行法律合规部、支行管理层均有丰富经验。此外， 北京分行行长郭栋耿转任科创金融事业部总经理，其职位由深圳分行行长顾金龙接任。北京分行作为杭州银行规模最大的分支机构，资产规模超千亿，此次人事调整凸显总行对科创金融和重点区域业务的重视。

财富管理部成立，零售战略再升级

此次架构调整中， 新设立的财富管理部由零售金融部总经理章佳勇兼任负责人。章佳勇曾任职于小微金融部、台州分行，具备丰富的零售业务经验。财富管理部的设立，是杭州银行深化“制胜财富”战略的关键一步。

近年来，杭州银行在财富管理领域表现亮眼。截至2025年9月末，零售客户总资产（AUM）达6,743.57亿元，较上年末增长11.98%；个人储蓄存款余额3,473.53亿元，增幅15.84%。理财子公司杭银理财规模突破5,574.58亿元，同比增长27.10%。此外，零售信贷业务保持优质资产质量，不良率仅0.48%。

科创金融与零售双轮驱动

杭州银行于2023年成立科创金融事业部，目前已形成“1+7+N”的专营体系，科技贷款余额超1,151.80亿元，累计培育327家上市企业。此次由北京分行行长郭栋耿执掌该部门，进一步强化资源整合能力。

在零售板块，杭州银行计划通过公私联动代发业务、优化产品遴选机制、深化渠道合作等方式，持续扩大财富管理优势。同时，消费信贷业务稳步推进，个人住房贷款余额达1,091.47亿元，结构持续优化。

总结

杭州银行此次组织架构调整，既是对传统业务的精简优化，也是对财富管理和科创金融两大战略方向的加码。密集的人事变动和高管更迭，反映出该行在业务转型与人才梯队建设上的双重布局。未来，随着财富管理部的运作和科创金融体系的完善，杭州银行有望在城商行竞争中进一步巩固优势地位。