报告概览与核心亮点
建设银行于2026年3月28日发布2025年度可持续发展报告,全面披露其在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告显示,MSCI ESG评级继续保持AAA级,绿色贷款余额达6万亿元,普惠型小微企业贷款余额3.83万亿元,科技贷款余额5.25万亿元。报告依据上海证券交易所、香港交易所等多项标准编制,并聘请安永华明会计师事务所进行独立有限鉴证。
双重重要性议题分析
建设银行通过影响重要性与财务重要性双重评估,识别出7项财务重要性议题:科技金融、普惠金融、绿色金融与应对气候变化、员工发展、养老金融、数字金融、数据安全与客户隐私保护。其中,绿色金融与应对气候变化、科技金融、普惠金融、养老金融、数字金融同时被认定为具有双重重要性。
环境维度(E):绿色金融与低碳运营
绿色金融业务规模与增长
指标2025年2024年2023年绿色贷款余额(亿元)60,018.2846,979.0938,829.36绿色贷款占各项贷款比重21.93%--绿色贷款增速20.54%--
自身运营碳排放与能源消耗
指标2025年2024年2023年温室气体排放量(范围1+2,吨CO2)1,470,276.721,307,734.211,648,050.85每位雇员排放量(范围1+2,吨CO2/人)3.873.194.49能源消耗(吨标准煤)407,435.24329,414.67317,579.85耗水量(吨)14,164,252.6816,336,490.0416,977,313.26
气候风险管理与目标
社会维度(S):普惠金融、科技金融与员工发展
科技金融
普惠金融与乡村振兴
指标2025年普惠型小微企业贷款余额3.83万亿元普惠型小微企业贷款客户368.82万户涉农贷款余额3.71万亿元县域贷款余额超6.10万亿元脱贫地区贷款余额13,266.67亿元
养老金融
数字金融
员工权益与发展
指标2025年员工总人数378,344人女性员工占比52.78%整体流失率1.02%男性员工培训平均时数212.75小时女性员工培训平均时数214.43小时
消费者权益保护
治理维度(G):ESG治理与商业道德
ESG治理架构
反商业贿赂与反贪污
数据安全与客户隐私保护
关键绩效数据汇总
维度核心指标2025年数据环境绿色贷款余额6万亿元环境自身运营碳排放(范围1+2)1,470,276.72吨CO2社会科技贷款余额5.25万亿元社会普惠型小微企业贷款余额3.83万亿元社会公益捐赠支出1.36亿元治理MSCI ESG评级AAA级治理员工总数378,344人
漂绿风险识别
报告未发现明显的选择性披露或过度定性描述。碳排放数据连续三年披露,且同口径下2025年碳排放强度同比下降3.45%,趋势向好。独立鉴证由安永华明执行有限保证,覆盖范围包括绿色贷款、员工数据等关键指标,但未对全部ESG数据提供鉴证。与同业相比,建设银行绿色贷款增速(20.54%)处于行业较高水平,且绿色贷款不良率远低于各项贷款不良率,资产质量稳健。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
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