如今，在游戏中“搬砖”，早已是一种人尽皆知的生活方式。而对部分以游戏为营生的玩家而言，游戏早已不仅是满足娱乐需求的载体，而是其重要的收入来源。

只不过，赛博世界里的“砖头”虽不烫手，但各路让人防不胜防的骗术，让人头疼的程度别无二致。翻看各大游戏论坛，无数“搬砖事故”的血泪史里，都充斥着用“躺赚”“高爆率”包装的电子垃圾......

从“爆率戒指”到“传奇/骷髅打金服”，这类由虚假经济系统或是私服游戏的套皮构成的的变现陷阱，至今仍在不断在迭代升级，不少老哥辛苦搬砖攒下的积蓄，更是时常因为厂商的跑路而灰飞烟灭。

打了半年白工，最后被不良厂商摘了桃子，想要寻找下个“砖厂”，却又担心重蹈覆辙，这年头，真的还存在能让玩家自给自足的游戏吗？

有的朋友，有的。

你也许听过《逆水寒》出圈的高强度福利，从游戏资源到现金，发到玩家直呼“难顶”。如今《逆水寒》的黄金服，则是将发钱一事从线上扩展到了线下，福利更是逐步升级到了送黄金、送茅台。

而近期，官方还官宣开启“长青计划”，在黄金服长期投放总价高达一亿元的福利。玩家能够通过加入逆水寒的“合伙人”拿上一份“铁工资”，从而在某种意义上实现“电表倒转”。

“电表倒转”，玩的就是真实

在大多数游戏中，玩家起号搬砖的收入并不算稳定，倘若运气不好碰上金价爆炸或是资源超发，收益就会大受影响。但在《逆水寒》的黄金服中，赚钱的途径并不只有爆肝，搬砖党所追求的“电表倒转”也并非幻想，能追着玩家“发钱”的官方，可能仅有《逆水寒》这一家了——

在《逆水寒》的“合伙人”招募计划中，玩家们只需要保持活跃度并认真养成角色，就能获得对等的“绩效”——即贡献分。玩家每月能够在固定奖金池中获得的“分红”取决于贡献分的高低，贡献分越多，玩家们能够获得的“分红”也越多，届时，玩家在结算界面即可选择现金提现或是满额的元宝奖励。

简单来说，只要是一位正常游玩《逆水寒》的玩家，无论是清日常还是下副本，都在不断产生收益，相当于额外增加了一份收入，此刻，时间就是金钱这句话似乎就具象化了。另外，只要是在《逆水寒》中曾经氪过金的用户，从7月10日开始就可以查询“合伙人”计划的所有返利——是的，你甚至可以查查官方的账本。

而在此之前，《逆水寒》推出了史上最大手笔的生态保障政策——“长青计划”，长期投入预计将超过一亿元，上不封顶，用于维护黄金服稳定运营。

工欲善其事，必先利其器。为了让玩家们能够在黄金服里体验捞“金”，作为点卡制游戏的《逆水寒》，选择了先从月卡这一刚需上开刀。

作为“长青计划”中的大头，《逆水寒》官方在首期发放了20万张商城直售的月卡，并定价为54万铜钱/张。按照目前铜币近1：1的比例，相当于官方带头高价回收货币，顺带补贴了一波玩家们的月卡费用。

可以说，对于绝大部分能够在游戏中“自给自足”的玩家而言，直售月卡54万的定价算不上是压力，每月的收入即使去掉月卡部分也仍有余裕，四舍五入约等于月卡白送；而对于搬砖党、排骨党而言，直售月卡的出现，不仅直接省去了了变现再买月卡的流程，还降低了不少搬砖成本，增加了更多收入空间——官方让利，而玩家则是在活动周期实现“利滚利”。

不仅如此，“合伙人招募计划”还将作为“长青计划”的一部分长期开放。这也就意味着，长期活跃的搬砖玩家，完全能够借助这一活动，在原本爆肝搬砖赚钱的基础上狠狠地恰上一口合伙人的”分红“，从而实现长期且稳定的“电表倒转”。

在此基础上，或许有玩家会担心游戏会因此限制活跃度的增加，事实恰恰相反，“长青计划”的启动恰逢《逆水寒》七周年庆，游戏同步更新了海量内容——在7月10号的新版本中，除了固定的下本、日常，玩家同样可以通过周年庆期间推出的新玩法来累积活跃度，从而保证自己的“绩效”不会拉垮；提高活跃度的途径也变得更加丰富，这个周年庆期间的“打金之旅”注定不会乏味。

例如，除了雷打不动的江湖日常，你大可在《逆水寒》版的“大乱斗”【云崖问战】“战斗爽”上一整天，中路对推、激情团战，把“莽”贯彻到底；如果想在《逆水寒》里体验攻城略地的快意，你也能在【山河演武】的“自走棋式征战”中指挥你的角色，通过合理的BP与配置推平对方的每一座城池。

而第十三个流派，云瑶，则是凭借着可切换的三形态以及性感妩媚的外形俘获了不少玩家。在官方的公告介绍中，“既是刺客、又是炮台”的云瑶有着高机动性与不少大范围AOE技能——这些特性在不少玩家眼里，则意味着，“搬砖”预备队又要加入一名新“员工”了。

此外，便是《逆水寒》在视觉体验上的焕新升级，无论是环境植被的质感还是部分场景的光照效果都有了质的飞跃，植被更加繁茂，场景中的物件纹理亦是清晰可见；

不少玩家关注的角色写实光影，也终于搬到了全地图。你要问我角色前后变化有多大？那我只能说，真的很“大”。

当然，周年庆的福利环节《逆水寒》自然不会落下，在这次七周年之际，这次更是豪掷一个亿送给玩家。除了例行的自选时装；新赛年主题的限定时装、坐骑、宠物；自选金色/紫色打造，以及数量颇丰的半价券、纹玉代金券。官方还慷慨地送出49抽，全民免费爽抓娃娃，就连玩家们熟知的“北极熊”梗，也被做进了游戏中——这回有人说“骑着策划打游戏”真不是在开玩笑。

豪掷一亿，底气从何而来？

一直以来，《逆水寒》的高强度福利都相当出圈。只不过在这次七周年庆，从“长青计划”中豪掷一个亿的让利、“合伙人”计划外加价值一亿的周年好礼的“组合拳”，动辄以亿起步的手笔，实在让人很难不觉得“这游戏有点壕无人性”。

而关于这一切，若是只用一句“厂商财大气粗”来概括就还是太过片面了。究其原因，还是“开服即爆火”的黄金服，给足了《逆水寒》豪掷千金，给玩家放肆“打钱”的底气。

凭借着不输正式服的高产内容以及稳定健康的游戏生态，从开服以来，黄金服热度始终居高不下。在大佬云集，交易市场活跃的环境下，许多的普通玩家们也能够从中分得一杯羹，靠“搬砖”也能够获得不少收入；游戏论坛里亦不乏“事业型”玩家们的交易心得或是致富攻略这类经验交流贴；更不用提“合伙人”计划这样的“低保”，吸引到了多少玩家前来“掘金”。

种种因素的叠加下，黄金服很快便立住了“自由交易、能赚钱”的产品定位。

但想让经济系统长久健康地运转，光靠玩家远远不够。对于黄金服这一“经济特区”而言，游戏生态的重要性更是不言而喻，为此，《逆水寒》官方在把握好分寸感的前提下，适时扮演了“调控者”的角色。

比如近期商城的直售月卡，既是玩家的福利，也是对游戏经济系统的调控手段，不难猜测，未来官方还会将各种形式的活动作为调控经济生态的手段；官方还在公告中明确表示，要建立史上最全最细的交易监控和动态经济调控系统，以保证黄金服的稳定生态；7月10日，黄金服还将开放全新服务器——为了让玩家获得更好体验的试验新区。

新服中试点效果好的活动，未来也将有机会同步至全体黄金服

在官方给足“安全感”的基础上，玩家们才能安心地在交易市场里大搞事业，从而使得黄金服越发繁荣，《逆水寒》因此也就愈发肆无忌惮地“撒币”......

至于《逆水寒》官方选择亲自下场的动机也并不难理解。一方面，黄金服上线时间并不算久，官方需要通过各种措施来提振玩家们乃至整个交易市场的信心，此时便是展现诚意的最好时机，落实到游戏中，便有了如今《逆水寒》疯狂“撒币”的“合伙人”计划——主打一个真诚；

另一方面，“合伙人”计划的本质，是官方通过让利来换取玩家的长期信任和游戏生态的活力。这一计划的推出，恰恰顺应了当下MMO市场的变化：玩家们早已厌倦了过去传统MMO为数值付费的逼氪套路，他们更看重游戏体验的公平性、官方回馈的诚意，以及自身投入能否获得相匹配的回报——“合伙人”计划无疑精确的切中了这些需求。而《逆水寒》作为大体量的成熟游戏，长线运营的规划，自然离不开维护好游戏生态，因此及时推出“合伙人”计划这样的策划，远远比追求短期的流水数字更加重要。

所以，《逆水寒》能在一众MMO中坚挺至今，绝不只是因为“财大气粗”。对玩家体验的重视以及长线运营的正确规划，才能“长青”。可以说，在MMO竞争激烈的当下，《逆水寒》黄金服的繁荣显得格外扎眼。而像《逆水寒》这样，在上升期依然舍得拿出真金白银回馈玩家，并踏踏实实做福利的游戏，确实不多。

这波周年庆，《逆水寒》确实展现出了它的真诚与格局。