【国际咨询巨头埃森哲计划裁掉无法掌握人工智能技能的员工】当地时间周四,埃森哲高管沈居丽在电话会议上暗示,公司计划在重组战略中,裁掉无法掌握人工智能技能的员工。随着先进AI“成为所做一切的组成部分”,公司会在该领域持续大规模投入。沈居丽称,埃森哲期望员工进行大规模技能重塑,公司正投资提升员工技能,这是主要战略。同时,公司会加快淘汰无法完成技能重塑的员工,更快做出裁撤决定。埃森哲已为55万名员工生成式AI基础知识,还公布了一项为期6个月、耗资8.65亿美元的业务优化计划,其中包含遣散费和裁员成本。Angie Park表示,该计划有望节省逾10亿美元,资金将重新投入业务和员工。裁员同时,埃森哲继续招聘,加强AI人才储备。到2025财年年底,AI和数据专业人员数量达7.7万名,高于2023财年的4万名。沈居丽称,下一个财年公司预计在美欧等市场增加员工总数,首要战略是提升技能。埃森哲2025财年营收697亿美元,同比增长7%。沈居丽将增长归因于客户对全公司部署人工智能的巨大需求,称AI早期投资已获回报,对2026财年有信心。沈居丽还提到,CEO和高管团队认识到先进AI对未来至关重要,但多数公司还未为AI做好准备。
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