美国4月JOLTS职位空缺意外增加至739.1万人,预期会从修正之后的720万个下降至710万人。美国4月份职位空缺数量意外增加,且涨幅较大,招聘活动也出现回暖,表明尽管经济不确定性加剧,但对劳动力的需求依然强劲。职位空缺数量的增加主要由私营部门行业推动,例如专业和商业服务以及医疗保健和社会援助。尽管州和地方教育导致政府部门职位空缺总体减少,但联邦政府部门的职位空缺有所增加。职位空缺数量的增加,加上稳定的招聘和低失业率,支持了美联储关于就业市场良好的说法。
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