杭州银行行长张精科任职资格获批，高管阵营全员“70后”
杭州银行正式迎来新任行长。
3月1日晚间，杭州银行（600926.SH）发布公告称，收到监管部门任职资格批复，国家金融监督管理总局浙江监管局已核准张精科的行长任职资格。
1月12日晚间，杭州银行曾发布公告称，经董事会审议通过，同意聘任张精科为行长，任期至第八届董事会届满之日止。张精科的行长任职资格尚待国家金融监督管理总局浙江监管局核准。与此同时，经杭州银行董事会审议通过，同意提名张精科为该银行第八届董事会董事候选人。
上周，杭州银行副行长王立雄的任职资格也获得监管核准。目前，杭州银行已迎来全新高管团队，全员为“70后”，年轻化、专业化特征凸显，既延续了该行“内生培养”的人才战略，也向资本市场释放出经营稳健、战略连贯的积极信号。
公开资料显示，张精科出生于1978年，拥有项目管理硕士学位、高级经济师职称，2001年加入杭州银行，从基层业务岗位起步，历经多岗位历练，深耕该行二十余年。张精科职业轨迹覆盖银行核心业务领域，2009年参与筹建杭州银行科技支行并担任副行长，搭建起该行早期科技金融服务体系；2013年筹建文创支行并任行长，探索文创金融差异化服务模式；2017年后历任总行资产管理部总经理、科技文创金融事业部总经理、人力资源部总经理等关键岗位，2023年7月获聘副行长。
就高管团队来看，杭州银行党委书记、董事长宋剑斌出生于1971年，在杭州银行服务超20年；副行长王立雄、李晓华、陈岚、李炯（兼首席信息官）、潘华富、章建夫分别出生于1973年、1977年、1974年、1973年、1970年、1977年，业务总监兼董事会秘书王晓莉则出生于1977年。
1月23日，杭州银行发布的2025年度业绩快报公告显示，2025年，该银行实现归属于上市公司股东的净利润190.30亿元，同比增长12.05%；实现营业收入387.99亿元，同比增长1.09%。
在资产质量上，截至2025年末，杭州银行的不良贷款率为0.76%，与上年末持平；逾期贷款与不良贷款比例、逾期90天以上贷款与不良贷款比例分别为55.87%和45.44%，分别较上年末下降16.87、10.17个百分点；拨备覆盖率为502.24%，同比下降39.21个百分点；拨贷比为3.81%，同比下降0.30个百分点。