深圳新闻网2026年7月15日讯（记者 张小臣）

近日，深圳市人力资源和社会保障局曝光了一批涉嫌拒不支付劳动报酬罪的典型案例。5家企业因恶意拖欠工资，在人力资源部门责令改正后仍拒不支付，已被依法移送公安机关处理，相关责任人将面临刑事责任的追究。

一、深圳市缘创意文化酒店管理有限公司

深圳市缘创意文化酒店管理有限公司2025年10月—2025年11月，拖欠22名劳动者劳动报酬287586.45元。宝安区人力资源局依法责令该公司限期支付，但该公司逾期未支付，且该公司法定代表人、实际控制人黄某某、林某某存在逃匿情形。

2026年3月3日，宝安区人力资源局以该单位涉嫌拒不支付劳动报酬罪将案件移送公安机关。2026年3月5日，公安机关依法立案侦查。目前，嫌疑人黄某某、林某某已被刑事拘留、取保候审。

二、深圳优达建设工程有限公司

深圳优达建设工程有限公司2025年9月—2025年11月，拖欠27名劳动者劳动报酬161795元。盐田区人力资源局依法责令该公司限期支付，但该公司逾期未支付，且该公司涉嫌有能力支付而拒不支付劳动报酬。

2026年3月5日，盐田区人力资源局以该单位涉嫌拒不支付劳动报酬罪将案件移送公安机关。2026年3月7日，公安机关依法立案侦查。

三、深圳市炽烨光源科技有限公司

深圳市炽烨光源科技有限公司2025年10月—11月，拖欠11名劳动者劳动报酬133324.07元。宝安区人力资源局依法责令该公司限期支付，但该公司逾期未支付，且该公司法定代表人陈某某存在逃匿情形。

2026年4月8日，宝安区人力资源局以该单位涉嫌拒不支付劳动报酬罪将案件移送公安机关。2026年4月11日，公安机关依法立案侦查。

四、深圳瑞和建筑装饰股份有限公司

深圳瑞和建筑装饰股份有限公司2025年2月—11月，拖欠79名劳动者劳动报酬合计1399111.95元。光明区人力资源局依法责令该公司限期支付，但该公司逾期未支付，且涉嫌有能力支付而拒不支付劳动报酬。

2026年6月1日，光明区人力资源局以该单位涉嫌拒不支付劳动报酬罪将案件移送公安机关。2026年6月9日，公安机关依法立案侦查。

五、深圳市贝赛尔展示设备有限公司

深圳市贝赛尔展示设备有限公司2023年5月—2025年12月，拖欠4名劳动者劳动报酬1404199.6元。光明区人力资源局依法责令该公司限期支付，但该公司逾期未支付，且该公司法定代表人陈某某存在逃匿情形。

2026年6月16日，光明区人力资源局以该单位涉嫌拒不支付劳动报酬罪将案件移送公安机关。2026年6月18日，公安机关依法立案侦查。目前，嫌疑人陈某某已被移送审查逮捕。

根据《中华人民共和国刑法修正案（八）》第二百七十六条之一，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

深圳市人力资源和社会保障局温馨提醒，用人单位依法、足额、及时支付劳动报酬，是必须履行的法定义务。任何恶意拖欠劳动报酬、经责令仍拒不履行的行为，均已触碰法律红线，将承担相应的行政乃至刑事责任。用人单位必须牢固树立法治意识，严守工资支付底线，坚决杜绝各类欠薪行为。

（本文图片来自深圳人社）