【黄金市场热度高,人才争夺战推高薪酬】随着人们对黄金兴趣渐浓,贸易公司、对冲基金和银行纷纷招聘专业黄金交易员,引发人才争夺战,推高该细分市场薪酬。 主要大宗商品贸易商Trafigura Group和Gunvor Group今年招募贵金属交易员团队,IXM和Mercuria Energy Group Ltd.也在招聘。许多对冲基金、银行及工业公司试图进军或扩大团队。 黄金市场每周伦敦交易量达数千亿美元,但传统上由摩根大通等少数银行主导。今年金价飙升,新参与者可用的经验丰富交易员稀缺。 Aurex Group猎头称,贵金属交易员正处黄金时期,对冲基金和贸易公司都在招人。人才争夺战成伦敦金银市场协会会议热门话题。 今年贵金属市场除价格飙升,还有套利交易、白银轧空等获利机会。2025年一季度,12家头部银行贵金属交易赚5亿美元,是过去十年平均季度收益两倍。 然而,贵金属交易员和销售人员人才储备不足。猎头表示人才库小,竞争激烈,实物贵金属交易员供应短缺。 如今,实物贸易公司和对冲基金青睐贵金属交易员,愿付更高报酬。实物贸易公司交易员奖金比银行高两到三倍。 Trafigura等实物贸易公司推进招聘,标志业务扩张。Gunvor开发金银整条价值链,聘请多位交易员。 对冲基金、炼厂等也在招聘,促使人员流动。新加坡星展和华侨银行、法国都有相关招聘计划。 业内资深人士称,这是他职业生涯中人员流动最大一次,有经验人才和新进入年轻人都不多。
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