
上海市总工会1月4日消息,山东济宁某银行员工周某在节假日因嫖娼被公安机关行政拘留,但周某向单位隐瞒了该事实。七年后,银行在内部核查中发现该违法记录,随即依据规章制度将周某辞退。周某不服辞退决定,提起劳动仲裁和诉讼。案件历经仲裁、一审、二审直至高级人民法院再审。
法院审理认为,银行的《员工违规行为处理办法》经民主程序制定,内容合法且已向周某告知,可作为审理依据。周某的嫖娼行为已被公安机关处罚,明显违反银行规章制度,属于严重违规情形。同时,法院指出,正是由于周某的刻意隐瞒,才导致银行未能及时发现,银行在查实后及时处理并无不当,未超过合理期限。最终,法院判决确认银行作出的辞退决定合法有效。
来源:@陕视新闻