原创 杭州银行新行长张精科升任，70 后团队掌舵面临挑战机遇
从科技支行到总行行长：一位本土成长的高管
翻开张精科的履历，可以看到一位在杭州银行体系内逐步成长起来的高管。1978年8月出生的张精科拥有研究生学历和项目管理硕士学位，同时还是一位高级经济师。他的职业生涯几乎全部在杭州银行度过，从科技支行副行长起步，历任文创支行行长、资产管理部总经理、科技文创金融事业部党委书记兼总经理等职，最终走上总行领导岗位。
薪酬最高的副行长
在升任行长前，张精科作为副行长就已经是杭州银行高管团队中的佼佼者。2024年数据显示，在6位副行长中，张精科以252.57万元的税前薪酬位居榜首，远超其他副行长200万元以上的水平。此外，他还持有杭州银行11.76万股股份，显示出对银行发展的长期信心。
70后团队全面掌舵
随着张精科的升任，杭州银行形成了"一正六副"的核心管理团队。值得注意的是，这个团队全部由70后组成，展现出该行管理层年轻化的特点。2025年12月，原监事长王立雄辞任后转任副行长，进一步充实了管理团队。
稳健发展的区域银行
杭州银行成立于1996年9月，经过近30年发展，已成为一家拥有近300家分支机构的区域性银行。其网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等经济发达地区，并设立了杭银理财和杭银消费金融两家子公司。2025年前三季度，该行实现营业收入288.8亿元，同比增长1.35%；归母净利润158.85亿元，同比增长14.53%。截至三季度末，资产总额达22954.24亿元，较上年末增长8.67%。
挑战与机遇并存
张精科接手的杭州银行正处于关键发展期。一方面，银行保持了稳健的盈利能力和资产质量；另一方面，在金融科技快速发展和区域竞争加剧的背景下，如何保持差异化竞争优势将是新管理层面临的重要课题。作为长期深耕科技文创金融领域的高管，张精科的专业背景或许能为杭州银行带来新的发展思路。
张精科的升任标志着杭州银行完成了管理层的新老交替。这位从基层一步步成长起来的新行长，能否带领这家区域性银行在激烈的市场竞争中再创佳绩，值得业界持续关注。随着70后团队全面掌舵，杭州银行或将开启新的发展篇章。