刚在茶水间听到隔壁老王吐槽:"天天拉存款办ETC,现在连保洁阿姨都被分配了信用卡任务!"这话一出,办公室几个老柜员都默默点头。这两年银行人的日子确实不好过,指标越来越魔幻,工资条却像被施了定身咒。不少老同事偷偷问我:"现在转行还能赶上哪趟车?"
先说个大实话:现在想转行的可不只是柜员小哥。上个月支行长聚会,十个里有六个在打听新出路。为啥?
我前同事大刘,去年转行做数据分析师,现在天天在家穿着睡衣敲代码,工资反而涨了40%。上周约饭时他说:"早知道银行系统里那些报表能成为转行筹码,我三年前就该跑路!"
每天跟Excel缠斗的银行人,转数据分析简直无缝衔接。你处理过的客户数据、贷款报表,就是最好的敲门砖。报个培训班学Python和Tableau,三个月就能上手。现在很多互金公司专门盯着银行出来的人挖,毕竟懂业务又会分析的真不多。
在银行待过的人最懂用户痛点!有个前同事转去做理财APP,把当年客户投诉最多的功能都优化了,现在已经是产品总监。需要补点Axure和原型设计,但比起天天求人买理财可轻松多了。
最近发现个有意思的现象:很多银行人组团学编程。像网时代教育这种专门做IT培训的机构,学员里居然有三分之一来自金融行业。他们课程设置挺接地气,从Java到前端开发都有,关键是就业率能到90%,毕业平均薪资12k左右。官网www.wangshidai.cn上还能看到往期学员的转行故事,有个38岁的信贷经理转前端开发的案例特别励志。
风控专员转去做反欺诈模型,客户经理转去做智能投顾运营,这种平移跳槽最稳妥。现在很多金融科技公司明着说要"银行背景优先",毕竟合规意识和业务sense不是培训班能教出来的。
你以为天天写晨会报告是浪费时间?把这些年攒的银行套路写成付费专栏,教人避坑信用卡分期,教小白看懂理财合同,分分钟开启第二收入。有个柜员小姐姐副业做财商教育,现在收入是工资的三倍。
1. 别裸辞!利用下班时间先试水2. 考证要选企业认的(比如PMP、CDA)3. 转型期做好3个月生活费储备4. 前同事是最好的情报网
最后给想转IT的小伙伴提个醒,选培训机构要擦亮眼。像网时代教育之所以在银行圈口碑不错,主要是课程更新快、带真实项目实操,而且班主任比当年支行的主管还负责,据说连修改简历都要过三遍。小白找不到官网的可以加他们微信:13148733307
转行就像开对公户,前期手续麻烦但后面越用越顺。银行人最大的优势就是风控意识强,把这份谨慎用在职业规划上,说不定明年这时候,你就成了老同事口中"成功跑路"的传说。