4月8日以来，邮储银行、()、浙商银行、()、()陆续发布股东增持公告，其中，浙商银行、华夏银行为个人增持。针对此次增持的原因，银行表示，系基于对中国资本市场发展前景的坚定信心，对本行长期投资价值的高度认可和持续看好。

与此同时，近期亦有多家银行发布估值提升计划，涉及浙商银行、()、重庆银行、()等，对于投资者最为关心的分红问题，上述银行称未来将保持稳定的分红政策，给予投资者可预期的、有吸引力的分红回报。

多家银行披露增持计划，浙商银行为个人增持

4月8日，多家银行公布了增持计划公告。其中，邮储银行公告显示，该行控股股东中国邮政集团通过上海证券交易所系统以集中竞价方式增持该行A股股份1991万股，占该行已发行普通股总股份的0.02%。增持后，邮政集团持股比例从62.78%提升至62.8%。

后续，邮政集团拟通过上交所以集中竞价等合法合规方式增持该行A股股份。与此同时，邮政集团承诺，在此次增持实施期间及法定期限内不减持所持有该行股份。

此外，光大银行公告称，为充分发挥作为光大银行控股股东作用，传递对该行未来发展前景的信心，光大集团拟自公告披露之日起12个月内以集中竞价等合法合规方式增持该行A股股份。此次增持计划实施前，光大集团直接及间接合计持有光大银行47.4%的股份。

该行表示，此次增持计划的实施不会导致该行不符合股票上市条件，不会导致该行控股股东及实际控制人发生变化。

另外，成都市国资委实际控制的成都产控、成都欣天颐拟合计增持成都份。公告显示，此次增持价格不超过成都银行除权除息后的历史最高股价17.59元/股。在上述增持价格上限范围内，成都产控、成都欣天颐拟增持的股份数量合计不超过7958.8706万股，占成都银行股份总数的比例不超过1.878%；合计不低于3979.4353万股，占成都银行股份总数的比例不低于0.939%。

成都银行方面称，鉴于成都市国资委控制的成都银行股份比例在30%至50%范围，在本次增持计划实施期间，成都市国资委控制的市属国企股东增持比例将合计不超过2%。该行提醒，本次增持计划的实施不会导致成都银行控股股东及实际控制人发生变化。

浙商银行、华夏银行均是用个人资金增持机构，其中，浙商银行公告显示，该行部分董事、监事、高级管理人员及总行部门、分行、子公司主要负责人计划通过上海证券交易所交易系统集中竞价交易方式，以自有资金共计不少于2000万元自愿增持该行A股股份。

其中，名单上的增持主体包括该行党委书记、董事长陆建强；党委委员、监事长郭定方；党委委员、副行长景峰；党委委员、副行长兼董事会秘书骆峰；副行长林静然等。

4月9日，华夏银行发布公告称，该行部分董事、监事、高级管理人员，部分总行部门、分行、子公司主要负责人及业务骨干，计划通过上海证券交易所交易系统集中竞价交易方式，以自有资金共计不低于人民币3000万元自愿增持该行股份。

针对此次增持的目的，邮储银行表示，邮政集团增持系基于对中国资本市场发展前景的坚定信心，对该行长期投资价值的高度认可和持续看好；目的在于提升投资者信心，维护中小投资者利益，维护该行在资本市场的良好形象。

光大银行方面表示，为充分发挥光大集团作为该行控股股东作用，传递对该行未来发展前景的信心，对资本市场长期投资价值的认可，支持高质量发展，拟实施本次增持计划。

浙商银行公告称，基于对公司价值的认可、未来战略规划及发展前景的信心，相信公司股票具有长期投资价值。

成都银行公告显示，成都市国资委坚定看好中国资本市场发展前景，坚决支持市属国企股东当好上市公司的长期资本、耐心资本、战略资本，积极维护资本市场平稳运行。增持股份传递对成都银行未来发展前景的信心，积极支持成都银行高质量发展，当好上市公司长期投资者。

华夏银行方面表示，基于对本行价值的认可、未来战略规划及发展前景的信心，相信本行股票长期投资价值。

中金公司分析师林英奇表示，()业风险抵补能力仍较为充足，近年针对和城投债务、高风险中小银行的提前处置，以及推进中的国有大行新一轮注资，也为应对潜在影响提供了安全边际。

此外，上述银行也在公告中提醒了增持计划实施的不确定性风险。比如，邮储银行提醒，此次增持计划可能存在因资本市场情况发生变化或目前尚无法预判的其他风险因素，导致增持计划延迟实施或无法完成实施的风险。

光大银行提醒，此次增持计划可能存在因资本市场情况发生变化或目前尚无法预判的其他风险因素，导致增持计划延迟实施或无法实施的风险。如后续增持计划实施过程中出现上述风险，该行将及时履行信息披露义务。

多家银行公布估值提升计划，涉及分红频次、高管增持

事实上，除了关于控股股东增持股份计划的公告，4月8日亦有多家银行发布估值提升计划。其中，浙商银行、杭州银行均发布了关于估值提升计划暨“提质增效重回报”行动方案的公告；重庆银行发布了关于聚焦高质量发展、践行提质增效的公告；上海银行则发布了估值提升计划。

浙商银行在行动方案中提及，2025年是该行“四五”规划收官之年，也是“五五”规划的谋划之年，该行将坚持“三个一流”一张蓝图绘到底，坚持长期主义，全面提升公司经营效率、盈利能力和投资价值。

提及投资者最为关心的现金分红情况，浙商银行表示，未来将结合自身发展阶段和财务状况，进一步增强分红稳定性、持续性和可预期性，并将分红比例保持在市场合意水平，稳定投资者分红预期，让投资者分享公司价值创造成果。

杭州银行方面称后续将平衡好投资者短期投资收益、中长期利益及公司可持续发展的关系，制定兼顾投资者回报和公司可持续发展需要的利润分配方案，原则上每年实施两次现金分红，同时公司将继续保持会计年度每股现金分红金额（经股份转增等调整后）与同期实现的可供普通股股东分配利润同向变动、合理匹配，确保股东回报水平与公司盈利能力的持续提升相协调，给予投资者可预期、有吸引力的投资分红回报。

重庆银行则在2024年制定并实施了三季度利润预分配，提高了分红频次，提升了投资者的获得感。未来将积极响应和践行监管机构关于“一年多次分红”的指导要求，提升分红频次，提前分红时间。

上海银行则提出，在盈利和资本充足率满足公司持续经营和长远发展要求的前提下，公司计划未来三年（2025-2027年）每一年度现金分红比例不低于30%。分红频次上，公司将适时实施一年多次分红，使投资者及时分享公司发展成果，持续提升投资者获得感。

此外，上述银行亦提及了股东及高管增持相关事宜。比如，重庆银行提及，未来坚持倡导和践行长期价值投资理念，鼓励和推动国有股东开展股份增持，号召董事、高级管理人员及该行员工进行自愿增持；杭州银行提及，在市场表现明显低于公司价值时，鼓励主要股东、董监事、高管人员在符合条件的情况下开展股份增持，或者通过自愿延长股份锁定期以及承诺不减持股份等方式提振市场信心。

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