近日，蕲春县农商行公告显示，该银行花了178.2万元为489名员工购买工作服，被网友质疑“重复采购铺张浪费”。据封面新闻报道，查阅招投标公告发现，蕲春农商行2025年计划为489名员工采购男女长袖衬衫每人2件、短袖衬衫每人3件、风衣每人1件、羽绒服每人1件、男士领带每人1条、女士丝巾每人1条，男女棉袜每人2双。

值得一提的是，从报道来看，2024年、2022年，该银行都有工作服采购项目，近4年3次采购累计采购费用近619万元。

↑图据封面新闻

细看报道，当中有两个令人困惑的地方。其一， 4年3次采购工作服，真的有必要这么频繁吗？哪怕是银行这样需要统一着装的单位，一般来说，工作服能够满足日常换洗也就可以了。4年3次大额采购，是因为人员流动过快、新人不断入职，还是重复采购铺张浪费？

其二， 为什么同一家企业多次中标，有无利益勾兑？报道称，这次是湖北赛尚服饰集团有限公司以178.2万元的报价中标，在2024年、2022年曾分别以114.2万元、68.3万元中标该行工作服采购项目。值得追问的是，到底是这家公司的服装物美价廉，给了“熟人优惠价”，还是暗藏回扣等利益输送？这些问题也有必要查清楚。

然而，面对这些明面上的质疑，蕲春农商行工作人员却对记者表示，“金融机构不接受媒体采访”。这样的回避态度，与其在采购上的“大方”形成鲜明对比，进一步拉高了舆情热度。

如果是正常采购，有充分的理由，那么就不妨大大方方说出来、讲清楚，有力地回应质疑，以保障银行不受舆情干扰，正常开展工作。退一步说，公告相关采购及中标信息，本就是为了方便群众监督。现在有人提出了质疑，且登上了热搜，涉事银行就更应该直面问题、积极回应。相反，越是抱持鸵鸟心态拒不回应，就越让人觉得有猫腻。

如果是一家私企，怎么给员工“发福利”是企业自己的事情，但是蕲春农商行属于农村商业银行，其前身是农村信用社，改制后成为股份制金融机构，这就牵涉一定的公共利益，网友质疑也自然有其公共价值。

有必要认识到，金融业的公信力、银行的公共形象，源于内在经营而非外在包装。对于用户来说，一家银行好不好，主要在于推出的金融产品质量，以及专业服务、风险管控和合规经营，在于“里子”而非“面子”。

报道中还提到，今年10月该行曾因信贷管理不审慎导致贷款被挪用，被罚款100万元。在这样的关头，又如此高调地采购员工服装且拒绝回应，多少有些混不吝了。

（原题为《银行4年3次采购工作服花619万元，不能花钱大方回应“吝啬”》 作者 翟礼 来源 红星新闻）