税收收入规模稳居全省第二、为2495户经营主体放贷超16亿元、创新探索白酒行业“以数治税”征管模式……近年来，国家税务总局吕梁市税务局创新打造“红帆领航·税惠吕梁”党建品牌，推动党建工作与税收业务深度融合，以“党建+”服务新模式精准赋能民营经济高质量发展。

“我们通过‘云税贷’‘电e贷’等银税互动产品，累计为2495户市场主体发放贷款16.38亿元，有效缓解了民营企业融资难题。”吕梁市税务局相关负责人介绍。该局创新实践的“税银电”协同服务模式，多次获得省部级表彰，成为优化营商环境、服务市场主体的重要抓手。 在服务地方特色产业方面，该局货物和劳务税科党支部与汾酒集团财务科党支部签订三方协议，创新探索白酒行业“以数治税”征管模式，有效提升了税收管理质效，为传统产业升级注入新动能。

在夯实党建基础方面，吕梁税务局全面推进标准化规范化建设。优化党支部设置，将全市税务系统党支部数量从197个精简至115个，同步开展标准化党支部评选，32个党支部获评标准化党支部。同时，强化党支部班子建设，选拔经验丰富的部门负责人担任支部书记和纪检委员，及时补齐人员空缺；加强党员队伍建设，组织356名党员干部赴太行干部学院、山西右玉干部学院等地开展政治能力提升培训。此外，全力打造“五型税务机关”，构建“1+28+13+N”党建文化品牌矩阵，培育出“蓝雁红心”“税心向党”等特色党建品牌，并通过官方公众号、专题刊物等平台进行展示推广。

在构建从严管理体系上，吕梁税务局从作风、纪律、制度三方面协同发力。作风建设方面，印发专项监督工作方案，常态化开展监督检查和明察暗访，督促党员领导干部如实填报相关报告表；纪律建设方面，纪检委员与新入职同志开展谈心谈话，分层分类开展警示教育，市县两级纪检组组长、党支部书记带头讲授纪律党课；制度建设方面，制定16项配套制度，创新运用“五个一”预警模式，持续强化日常监督管理。

在推动党建业务深度融合方面，吕梁市税务局立足本地税源特点和干部队伍实际精准施策。在干部队伍建设上，组织人事科推行“一线练兵法”和“基层蹲苗法”，制定青年干部实践锻炼管理办法，为年轻干部成长成才搭建平台。

一系列党建引领下的务实举措，取得了显著成效。主责主业方面，今年1—9月，全市完成税费收入716.28亿元，税收收入规模稳居全省第二，通过多项精准举措累计增收22.93 亿元，欠税余额持续下降；为民服务方面，通过领导干部“四下基层”工作机制，成功化解岚县长达10年的信访积案，获总局领导表扬。

市税务局相关负责人表示，下一步，我们将持续完善党员教育管理机制，开展‘四好’党员评选，引导党员干部主动担当作为，以高水平党建引领税收事业高质量发展，为吕梁民营经济发展贡献更多税务力量。（记者 康桂芳）

来源：吕梁日报