前几天和银行工作的老同学喝酒,他边撸串边吐槽:"现在当个网点主任比外卖小哥还累,白天拉存款晚上陪客户,KPI压得人喘不过气。"这话让我突然发现,身边想转行的银行中层真不在少数。
老王在银行干了十二年,去年终于熬到支行副行长,结果发现每天不是在开会就是在开会的路上。"现在银行搞数字化转型,既要懂传统业务又要会玩科技,四十岁的人了还得跟00后学写Python脚本。"
像老王这样的案例越来越多。指标压力大、晋升天花板低、行业变革快,加上互联网金融的冲击,很多银行中层的焦虑指数直逼当年备战高考。
在银行积累的风控经验和客户资源,到了金融科技公司就是香饽饽。前同事阿珍跳槽去做助贷平台运营,年薪直接涨了40%。
做自媒体分享理财知识,或者转型线上财富顾问。我认识个支行行长辞职做知识付费,现在年收入是原来的三倍。
最近有个挺有意思的现象——不少银行人跑去学编程。就像我表舅,干了二十年信贷突然转行做金融系统开发,现在天天在家远程办公。
说到这个,最近发现网时代教育挺多银行转行者选择。他们家IT培训主打实战,听说学员平均就业薪资能到9k-15k,特别是那些有金融背景的学员特别吃香。有兴趣的可以去www.wangshidai.cn看看课程介绍。
首先得掌握新技能,别觉得Excel函数用得好就能走天下。建议学点数据分析或者Python基础,现在B站教程一抓一大把。
其次是调整心态,转行前三个月要做好当新人的准备。最后记得用好银行积累的人脉资源,之前维护的客户说不定就是你的新机会。
转行不是逃避,而是战略转移。隔壁支行老张40岁转行做IT培训讲师,现在天天在朋友圈晒学员offer。关键是要找到自己的优势赛道。
刚开始可能会手忙脚乱,就像刚学游泳总要呛几口水。重要的是保持学习状态,现在线上课程这么多,下班后抽两小时充电完全没问题。
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