美东时间10月13日,据路透社报道,知情人士透露,高盛 (GS.N)今年已经流失了12名以上的高级投资银行家,这一数字高于正常水平。一些银行家离职是因为他们预计今年晋升无望(包括进入高盛精英合伙人阶层),另一些则因上半年交易业务停滞而预期奖金缩水。
今年离职的银行家部分加入摩根大通、富国银行和花旗集团等竞争对手,另有部分投身 Evercore 等精品投行。高盛发言人回应称:"我们始终以客户和股东利益为导向运营公司,卓越团队和品牌实力是成功基石。"该行将于2026年公布新合伙人名单。
今年以来,高盛进行了重大的领导层调整,在主要部门设立联席主管机制,并向管理委员会新增六名成员,同时新设融资部门。此外,这家华尔街巨头还将年度裁员计划从往年9月提前至第二季度,此类调整通常基于绩效削减3%-5%岗位。公司文件显示,其二季度员工总数较一季度减少2%至4.59万人。
尽管出现人才流失,高盛仍在华尔街并购业务排行榜位居首位,其佣金收入也飙升至接近2021年水平。Dealogic 数据显示,该行今年前九个月投行业务净收入升至2021年以来最高点。
Argus Research 的银行分析师 Stephen Biggar 表示,交易总量减少但单笔规模扩大,降低了人员配置需求。
Dealogic 数据显示,第三季度,整个行业的全球并购巨额交易额同比激增40%至1.26万亿美元,但交易数量同比下降16%至8912笔,创20年来第三季度最差表现。
投行业务回暖也推动高盛股价今年上涨近38%,跑赢标普500金融指数11%的涨幅。