10月27日,Axios独家报道,高盛首席执行官大卫·所罗门在华盛顿万家小型企业峰会前接受采访时,就AI对银行业就业的影响给出明确态度——人工智能不会让银行家失业。
当前,市场对AI冲击华尔街中初级银行家岗位的担忧持续加剧,尤其是此前彭博社报道OpenAI已聘请超100名前投资银行家,研发可替代初级金融员工工作的模型,更放大了这一焦虑。
但所罗门直言,“若认为高盛这类机构会因AI减少员工数量,情况并非如此”,他甚至明确,高盛员工人数将继续增长。

所罗门透露,高盛高管近期已向员工发布备忘录,推出“OneGS 3.0计划”,其中列出了将“改变员工工作方式”的AI优先事项。
尽管备忘录被曝包含限制员工人数增长的内容,但他强调,AI的核心价值是提升效率而非裁员:“把AI工具交给聪明人,能让他们更高效,分析师、合伙人、投资银行家的工作方式会变,但生产力提升后,我们能拓展业务,进而需要更多高价值人才。”
这一观点与其他金融科技领域高管看法一致,Anthropic首席营收官凯特·詹森今年7月就曾表示,AI会提高团队工作预期,而非单纯取代人力。从数据来看,2024年高盛人均收入已超270万美元,所罗门预计,未来收入增长速度仍将超过员工人数增长速度。
值得注意的是,当前华尔街正掀起AI布局竞速,摩根大通有专属AI工具,纽约梅隆银行推出数字员工,各大银行均在加速AI落地。
而在青年失业率飙升至10%以上(超全国平均水平两倍多)、过去十年标普500指数公司五分之一已裁员的背景下,高盛CEO的表态,也为缓解“AI取代入门级职业”的担忧提供了重要参考。(转自AI普瑞斯)