重庆三峡银行获评十佳“党建＋业务”融合创新银行
近日，由中国地方金融研究院、全国地方金融论坛办公室主办的2025年全国地方金融二十九次合作交流会议在安徽来安成功举办。会议表彰了一批在推进“党建+业务”融合创新、支持三农与小微企业、科技赋能转型、政银企合作、零售业创新等方面表现突出的地方法人银行，重庆三峡银行获十佳“党建+业务”融合创新银行荣誉。
奖牌。重庆三峡银行供图
近年来，重庆三峡银行认真践行金融工作的政治性、人民性，坚持党建统领，积极打造新时代“红岩先锋”变革型金融组织，推动党建与业务互融互促，资产、存款、贷款均保持两位数增长，高于全市同期同业平均水平。
成绩的背后，是该行采取的一系列行之有效的举措。
据悉，自2023年股权优化之后，重庆三峡银行修订了“三重一大”事项集体决策制度，分层分类动态优化“两张清单”，严格执行“四步工作法”，全面完成“党建入章”，顺利完成党委换届、董事会改选，“双向进入、交叉任职”领导机制进一步健全。
值得一提的是，重庆三峡银行在市国资系统和金融系统中率先探索建立党建统领“885”工作机制，召开“红金渝”党业融合推进会，组织“红岩先锋·赢春行动”等系列劳动竞赛活动，常态化开展争先创优“赛马比拼”。通过比学赶超，该行目标任务超额完成，在全市赛马比拼中连续获评A。
在党建工作方面，重庆三峡银行建立了党建工作联系机制，将党建工作融入生产经营各环节，党员占比提升至36%，设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队500余个(支)，12个党支部获市级“红岩先锋·四强四好”党支部命名，2023—2024年党建考核连续被评为“好”。同时，在全行深入推进“红金渝”金融党建“三网融合”专项行动，深化党建“牵手共建”，形成党建引领、金融赋能、精准服务的“金融+网格”联动体系。总行党委班子成员带头分赴社区开展反诈防非宣讲，组织党员深入社区送党建活动、送金融产品、送金融知识千余次。年度消保监管评价连续三年位列重庆地方法人银行第一。(重庆三峡银行)