▲当地时间4月29日，Meta首席执行官马克·扎克伯格在AI开发者会议LlamaCon 2025上发言。图据视觉中国

为招揽人工智能（AI）领域的全球顶尖人才，Meta首席执行官马克·扎克伯格被曝耗时数月亲自整理出了一份“顶尖人才名单”。

报道称，这份在硅谷被称为“The List”的名单汇集了全球的AI领域精英。扎克伯格甚至向个别人开出了1亿美元的高薪，以期这些人才们能加入自己的“梦之队”——一个专注于“超级智能”（即比人类还聪明）的新实验室。据悉，新实验室的领头人是初创公司Scale AI的28岁华裔创始人亚历山大·王，其父母均为物理学家。

不过报道同时指出，即便扎克伯格开出了8位数甚至9位数的天价薪资，但一些候选人仍因Meta在生成式AI领域的较落后地位而犹豫不决。

扎克伯格天价薪酬亲自“挖”人

据报道，Meta此次招聘潮是在其推出Llama 4 AI模型之后进行的，据称该模型表现不如扎克伯格预期。在此之后，扎克伯格开始亲力亲为地“挖”人才，一度引发其竞争对手、OpenAI首席执行官奥尔特曼的强烈不满。

据报道，扎克伯格名单上的人包括从事多模态视觉语言研究的前OpenAI研究员卢卡斯·拜尔，以及其同事亚历山大·科列斯尼科夫和翟晓华（音译）。据翟晓华领英资料显示，其本科毕业于南京大学，后在北京大学获得博士学位。值得注意的是，以上三人是同时被OpenAI从谷歌DeepMind“挖”走的。

据了解，Meta目前已向OpenAI的数十名研究人员发出了邀约。这些人基本都有精英大学的博士学位，且曾有过在OpenAI或谷歌DeepMind等AI头部企业的工作经验，年龄通常在二十到三十多岁，而且他们大多互相认识。报道称，这些人每天都盯着电脑屏幕处理计算机难题，可以说是“默默无闻”的“书呆子研究员”。而扎克伯格认为，这些人的专业知识是自己能在AI竞赛中获利的关键，为此他正在用尽一切办法将这些人拉入自己的阵营。

一名曾与扎克伯格交谈过的新员工称，扎克伯格的目标就是“从美国顶尖的人工智能实验室引进人才”。据悉，扎克伯格和至少两名Meta高管在社交平台WhatsApp上创建了一个名为“招聘派对”的群聊，用以讨论潜在的招募对象，还亲自联系有意向的候选人。报道还称，扎克伯格还通过查阅研究论文的方式来亲自寻找目标人物。

报道称，虽然并非每个人都能拿到高达1亿美元的薪酬，但这些研究人员的收入仍是天价数字。据了解，此前OpenAI首席执行官奥尔特曼还曾暗示Meta提供了“1亿美元的签约奖金”，不过刚跳槽至Meta的拜尔称“1亿美元的签约奖金”是假新闻。

本想成为大学教授的他们已改换目标

据悉，初创公司Scale AI的华裔创始人亚历山大·王是扎克伯格这个“梦之队”的领头人。扎克伯克本月以140亿美元的价格收购了Scale AI的股份，亚历山大·王也因此被称为“史上身价最高的员工之一”。据《环球人物》杂志此前介绍，Scale AI提供高质量标注数据，让自动驾驶汽车能显著提高算法的准确性，可以在复杂的交通环境中识别各种物体，如行人、车辆和交通标识等。

▲资料图：亚历山大·王

报道称，在AI竞争愈发激烈的当下，包括OpenAI在内的多家公司都在想方设法保护他们的科研成果。在OpenAI，研究人员在独立的楼层工作，研究室内都安有窗帘。

而对科研人员来说，几年前还想成为大学教授的他们，近来更想成为实验室研究员。他们说，之所以作出这一选择，并非因为薪酬高，而是因为大型科技公司的实验室可以为他们提供丰厚的资源。按照加州大学伯克利分校教授阿列克谢·埃弗罗斯的话来说，“我的学生们的目标从来不是成为百万富翁，他们的目标是要解决有趣、困难且重要的问题。想要解决这个问题，需要足够的资金和芯片。”