四川：这家银行“一把手讲合规”提出三项核心举措_黄金资讯

四川：这家银行“一把手讲合规”提出三项核心举措

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2025-05-21 13:08:47

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近日，兴业银行成都分行组织开展“一把手讲合规”专题活动，旨在持续深入贯彻“合规从高层做起”工作要求，不断夯实内控合规管理工作基础。兴业银行成都分行党委书记、行长彭光辉，各部门、各分支行负责人参加本次会议。

会上，彭光辉以“汇聚依法合规的磅礴力量，不断擦亮高质量发展的合规底色”为主题，提出三项提升合规管理的核心举措：一是提高站位、着力打造党建与合规的“链式融合引擎”；二是系统布局，重构合规管理的“铜墙铁壁”；三是持之以恒，推动合规管理迈向“卓越之巅”。

彭光辉强调，兴业银行成都分行上下要深刻认识到合规管理是落实中央金融工作会议精神的“政治担当”，是培育中国特色金融文化的“内在要求”。在此基础上，分行要以党建为引领，打造合规管理的“三融”新境界——融入、融合、融汇。融入是合规管理的起点，融合是合规管理的深化，融汇则是合规管理的目标。

围绕重构合规管理的“铜墙铁壁”，彭光辉指出，一方面，兴业银行成都分行上下要确保认识到位，管理对标要求。从高层到基层，每一位员工都深刻认识到合规管理的重要性，将合规理念内化于心、外化于行。另一方面，分行要完善制度体系，让合规“有章可循”。注重制度建设的质量与执行力，确保每一项制度都能在实践中发挥实效，为合规管理提供坚实的制度保障。

彭光辉表示，兴业银行成都分行深知合规管理的艰巨性和复杂性，但从不畏惧困难，始终坚守合规底线，做正确的事、难而正确的事。通过夯实思想认识基础、善用喜闻乐见的方式、提升资源下沉效率等措施，让合规文化真正深入人心、落地生根。同时倡导员工将合规要求融入日常工作和生活中，成为一种自然而然的行为习惯，让合规成为分行发展的“护身符”和“加速器”。（杨科佳）

（注：此文属于央广网登载的商业信息，文章内容不代表本网观点，仅供参考）

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