近年来，浙商银行济南分行深入贯彻“科技强国”与“人才强国”战略，积极响应创新驱动发展战略，坚守服务实体经济的初心，持续加大对科技创新的金融支持力度。2016年推出全国首个以高层次人才为精准服务对象的“人才银行”金融服务品牌以来，致力于为各类人才及其创办的企业提供全方位的金融服务支持，已形成涵盖人才个人、人才企业的全生命周期产品体系。

精准服务，多层次授信方案助力人才发展

浙商银行济南分行以二十大报告提出的8类人才和创新创业人才、高技能人才、工匠人才、经营管理人才、公共服务人才等为目标，分层分类给予人才企业更精准的金融支持。通过人才评价模型，为不同层次的人才及其创办的企业设计专属授信方案，满足其多样化的金融需求。

创新突破，解决人才企业融资难题

针对人才企业多处于初创期，属于高科技新兴产业，风险较高，传统银行授信模式难以适用的特点，浙商银行济南分行创新授信模式，通过人才个人创新能力核定授信额度，有效解决了人才企业融资难题。同时，推出专项融资产品，专项用于认购新增股权或受让原股权份额，帮助人才企业实际控制人增强控制权，有效解决股权投资机构水平参差不齐、投资条件苛刻等问题。对于高层次人才在购房、资金入境等金融场景，提供“人才卡”“人才尊享贷”等个人金融产品，为人才提供全方位的个人金融服务，助力其个人发展。

济南某高级中学是经教育主管部门批准成立的、与北京外国语大学国际教育集团合作办学的寄宿制民办特色高级中学。随着招生规模的不断扩大，学校资金压力日趋凸显，但作为一家成立仅一年多的民办高中，学校资产、营业收入、营业利润规模仍然较小，外部担保能力较弱，且已有银行融资2000余万元，正常申请贷款存在一定难度。为积极响应国家科教兴国战略，全面贯彻落实金融支持五篇大文章的系统性工程，浙商银行济南分行主动对接，积极研究学校经营诉求，协助拓宽融资渠道。在了解到该校副校长系山东省级特级教师、省级教学能手后，总分行协同联动、多轮次论证，最终成功将学校引入人才银行授信体系，通过人才评价模型进行专项授信批复，并于2025年陆续完成信用项下的多笔流动资金贷款投放落地，有效解决了初创期、弱担保企业的经营资金需求，得到学校各方的充分肯定。

显著成效，树立科技金融创新标杆

浙商银行人才银行服务推出以来，得到了人才个人及人才企业的一致好评，也多次获得金融监管部门的认可，科技金融产品“人才银行”入选由山东省委金融办、人民银行山东省分行、山东金融监管局、山东证监局联合评选的2025“好品金融-科技金融”十大创新产品。截至2025年10月末，浙商银行济南分行已服务人才、科创企业超千户，综合用信余额达到265.32亿元，其中贷款余额81.3亿元，较一季度末增长20.68亿元；服务省部级以上高层次人才48位，其中国内外顶尖人才2位，国家级人才13位。