基层干部的时间银行⑤丨北塔区新滩镇街道：摘牌减负下沉服务 激活社区治理“一池春水”
导语：存入精文减会“时间币”，兑换田间地头“服务时”。基层干部的时间都去哪儿了？在中央八项规定精神的推动下，答案变得清晰而生动。即日起，红网时刻新闻推出《基层干部的时间银行》融媒体报道，聚焦基层干部从“迎检留痕”到“实干惠民”的转变。
近年来，湖南省邵阳市北塔区新滩镇街道以“减负赋能”为核心，推动基层治理从“单项管理”向“多元共治”转型，实现了干群关系、人居环境与经济发展的多重突破。
在基层减负方面，街道层面清理各类挂牌124块、议事协调机构21个，明晰权责形成履职事项清单322项。社区层面摘除冗余挂牌56块，“三张目录”明确社区自治事项、协助政府工作事项和不应出具证明事项，厘清权责边界，使干部聚焦主责主业。同时，街道取消社区“坐班制”，清理微信群14个，社区列席会议数量同比减少15%，街道干部下沉指导300余人次，社区干部能够更专注于解决群众急难愁盼问题。
本着坚持“少设硬指标，多搞软考核”的原则，不向社区摊派招商引资、报刊订阅等权责外工作任务，不将发文开会、APP下载、台账留痕等作为工作评价标准，通过现场督导、实地问效，看工作开展情况、听群众反映评价、问社区下步打算，实现“从群众中来，到群众中去”代替“网来网去”“纸来纸去”。
让党员干部轻装上阵，倡导干部“带着感情做工作”，用满身“泥土味”筑牢干群“鱼水情”，减负赋能成效显著。
人居环境迎来“焕新升级”。大力开展“奋战100天 新滩焕新颜”和“绿色家园清洁行动”活动，清理门前乱堆乱放800多处、陈年垃圾250多吨、建筑垃圾200多吨，整修097县道沿线和入村道绿化带10余公里，党员群众主动参与，辖区人居环境明显改善，百姓的居住幸福指数显著提高。
经济发展注入“源头活水”。以“基础建设和人居环境两手抓，项目建设和近郊旅游同步走”为策略，打造南岗文旅小镇、“邵阳村吧”等文旅地标，举办“跨年晚会”“村晚”“风车节”“村吧歌手”等文旅活动，累计接待游客20万余人，产生各类消费200余万元，为近郊旅游注入新活力。
执行策划：周逸峰
文 案：廖轩仪
设 计：郑玉焓