据纽约时报报道，特斯拉董事会于周五提出了一项薪酬方案，若首席执行官埃隆·马斯克能实现一系列极其远大的企业目标，他有望成为全球首位万亿富翁。

根据证券备案文件显示，这位早已是世界首富的CEO需要在未来十年内将特斯拉市值提升八倍，才能获得该方案的全部收益。

全部报酬将以特斯拉股票形式支付。该方案必须获得公司股东批准，预计将于11月6日的年度股东大会上投票表决。

据《福布斯》统计，马斯克目前净资产超过4000亿美元。若他成功将特斯拉市值从当前的约1.1万亿美元提升至8.5万亿美元，这笔新报酬可使其财富增加约9000亿美元——这将成为企业史上金额最高的高管薪酬方案。

马斯克必须留在特斯拉至少七年半才能兑现部分股票，满十年方可获得全额报酬。他还需达成多项极具挑战性的运营里程碑，包括实现100万辆自动驾驶出租车和100万台人形机器人的商业化部署，并将利润提升24倍以上。

实现这些目标难度极大。全球众多企业都在竞相研发自动驾驶汽车和机器人技术。

特斯拉董事会主席罗宾·德霍姆与董事凯瑟琳·威尔逊-汤普森在致股东信中表示：“留住并激励埃隆对特斯拉实现这些目标、成为史上最具价值公司至关重要。”

这份丰厚的薪酬方案几乎注定会遭受部分股东批评，认为对马斯克的奖励过度。一些投资者指出这位首席执行官近年表现不佳，且其行为损害了公司利益。

该方案将使本已备受关注的马斯克面临更严密审视——他被追随者视为天才，却被批评者看作危险的寡头。

随着马斯克日益深入参与政治活动，特斯拉去年的销售额与利润出现下滑。他曾在特朗普政府任职数月，此举得罪了许多持自由派立场的电动汽车买家。

虽然对特斯拉保持着重大控制权，马斯克却花费大量时间管理其他商业项目，包括火箭公司SpaceX和拥社交媒体X的人工智能企业xAI。

周五公布的方案并未对其花在其他项目或政治活动上的时间设限。该薪酬方案与2018年协议如出一辙——当时马斯克因达成看似遥不可及的目标而获得数百万特斯拉股票。

虽然完成了里程碑目标，但因股东指控薪酬过高且董事会未充分告知投资者方案细节，特拉华州法官驳回了该方案。特斯拉已向州最高法院提起上诉。

特斯拉周五提交的文件中包含补救措施：若公司对特拉华州案件上诉失败，将恢复马斯克2018年方案的薪酬。

按周四股价计算，该方案价值960亿美元。若股东批准最新薪酬方案，持异议投资者将更难提出挑战。

今年特斯拉已将公司注册地从特拉华州迁至德克萨斯州，该州法律使小股东起诉公司更为困难。（转载自电车界）