民和县工地的五名务工者

背负着养家糊口的责任

投身王某工程队挥洒半年汗水

本以为辛苦能换来应得报酬

怎料工程结束工资却石沉大海

心急讨薪

却被告知

“工程亏损，无钱支付”......

近日，民和县法院行政庭成功调解一起劳务合同纠纷案件。

欠薪开头讨薪难

在这起案件里， 李某等五人满怀期待地来到王某的工程队务工，一干就是半年。他们为工程付出诸多心血，本以为工程结束后能顺利拿到应得的报酬。然而，现实却给了他们沉重一击， 工资迟迟未发放。

心急如焚的李某带着工友们找到王某讨要工资，可王某却以 “工程亏损，无钱支付”为由百般推脱。双方情绪逐渐激动，从最初的争执升级为激烈争吵，矛盾一触即发。

无奈之下，李某等人只能将王某诉至民和县法院，希望通过法律途径讨回公道。

调解

民和县法院受理案件后，进行第一次调解时，现场气氛剑拔弩张。双方刚一入座，情绪便十分激动。 李某等五人急忙出示加班记录，以此主张自己的权益，言辞中满是委屈与愤懑；王某则坚称“项目亏损”，无力支付工资，态度强硬。调解一度陷入僵局，双方各执一词，互不相让。

面对这一局面，承办法官仔细核对考勤表及工资条，确保数据的准确性。

随后，法官耐心地向李某等五人解释：“庭前调解相比开庭审理更省时省力，而且更有利于被告及时履行义务，能让你们尽快拿到工资。”同时，法官又转向王某，耐心释法，详细阐明拖欠劳务报酬可能面临的法律后果，引导他换位思考，体谅农民工的实际困难。

此后，经过法官多次不厌其烦地沟通协调，双方的态度终于有所缓和。最终，双方达成调解协议， 王某承诺在3日内结清拖欠的工资。令人欣慰的是，目前该款项已全部履行到位，李某等五人终于拿到了期盼已久的血汗钱。

温馨提醒

这起案件虽然得到了圆满解决，但也给我们敲响了警钟。

小编在此提醒广大务工人员 ：在务工过程中，一定要签订书面劳务合同，明确工资标准及支付方式，并妥善保存相关凭证，如考勤记录、工资条等。

这些凭证在关键时刻能成为维护自己合法权益的有力武器。当遭遇欠薪问题时，要保持冷静，通过法律途径理性维权，避免采取过激行为，以免给自己带来不必要的麻烦。

同时，用工单位也须 诚信经营，按时足额支付劳务报酬，这是应尽的法律义务和社会责任。若遇经营困难，应主动与务工人员协商，寻求妥善的解决方案，而不是一味地逃避和推脱。否则，将可能面临法律的惩处。

劳资双方是命运共同体，只有共同维护和谐劳动关系，合力营造良好的法治环境，才能实现互利共赢，让社会更加稳定、美好。