原创 这家银行业绩下滑，资产质量恶化，这些岗位人均年薪却超百万
在2025年的尾巴，聊聊2024年的事。
2024年末，蓝海银行各项贷款余额372.39亿元，相较于上年下降27.18亿元；2024年净息差为2.35%，较上年下降近2个百分点。
作为民营银行，收入对贷款的倚重较高，贷款余额和净息差的下降难免会让利润表数据下滑。
从财报数据来看，2024年蓝海银行营业收入为14.52亿元，同比减少39.42%；净利润为4.15亿元，同比下降47.86%。
同时，该行资产质量指标近年来不断恶化。
在业绩大幅下滑、资产质量恶化的背景下，蓝海银行的薪酬有何变化？
据蓝海银行年报披露，该行董事、监事、高级管理人员，以及对银行风险有重要影响岗位（风险管理、授信审批等）的年薪和津贴总额，2022年度为5050万元，2023年度上升至5280万元，2024年度再度上升至5511万元，约占员工薪酬及福利的三分之一。
上述岗位共48人，人均年薪（含津贴，下同）114.81万元，虽然人均年薪的基数依然很高，但较上年的122.79万元已有所下降。
同时，其2023年度的股东分红在40%的高比例状态。这一比例超越了同期许多经营良好的明星银行，上市银行的分红比例多在30%上下，而招行银行也仅在35%左右。
作为中小民营银行，蓝海银行在贷款投放上本就缺乏优势。尽管其 2024 年资本缓冲十分充足 —— 资本充足率达 13.37%，一级资本充足率更是高达 12.60%，完全具备信贷扩张的资本基础，但该行贷款余额仍同比下降，显然问题并非出在资本不足，而是自身贷款投放能力薄弱所致。
加上助贷新规的冲击，其2025年及未来业绩具有一定挑战，如不能扭转业绩，或许降薪将是未来的一个主旋律。
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